加拿大公司尝试每周只上4天班,老板:“太爽了,回不去了!”

2021-10-15 06:59
最近爱尔兰17家公司签署协议,将在2022年参与一份为期6个月的协调试验,试验的内容是——让员工每周只工作四天。


爱尔兰的“四日周”活动组织表示,
希望可以让爱尔兰成为减少工作时间的全球领导者,让全世界都了解爱尔兰的工作与平衡文化以及高生产力的商业环境。


事实上,全世界不少发达国家都已经开始了类似的尝试,
那么,他们的体验结果如何,四日周过起来又是什么感觉呢?

加拿大一家推行了四日周工作制度的公司老板表示,
“确实很爽,已经回不去了……”


这家公司位于加拿大多伦多,老板叫做杰米·萨维奇 (Jamie Savage)。
在2020年10月,杰米发现自己公司的员工既要应付疫情,又要应付工作,每天上班的时候都愁眉苦脸的,非常辛苦。


杰米希望能帮员工提高工作和生活的质量,于是她想到了缩短工作时间的方法。

杰米决定,
保证员工的工资和休假天数不变,工作时长从每周5天*8小时,调整为4天*8小时,
多出来的这天,就让员工尽情的休息和放松,上健身课,甚至参加治疗课程。

至于改革的效果,杰米表示,“对我们的业务产生了巨大的影响。”
自从改革之后,杰米发现员工来上班时不再那么疲惫了,在工作中也能更有效率地完成工作。
工作环境更加愉快,工作效率提高,也没有人愿意跳槽到别的公司。


杰米说,
她理解很多公司因为担心生产力而害怕实施四天工作制,确实对于某些行业来说,四天工作制不一定可行,但对她的公司来说,每周工作四天的好处超过了一切困难和风险。

她表示,自己一定不会再改回每周五天工作制了,
而且还在进一步寻找提升员工福利的方法,希望员工们能够更加快乐地上班。

(“周四是新的周五”)


看到这样的老板,网友们纷纷表示酸了:

混蛋!他们就应该向其它优秀公司领导一样把我们逼死才对!



另一则(假)新闻:
美国公司CEO尝试让员工每周工作八天,称员工因睡眠不足分不清今天是星期几。
CEO表示,他们也回不去了。


我是上8天歇6天,上班时每天12个小时。
每天上12个小时班一点用都没有,
说实话,上班10小时之后的我就已经不值得付工资了。




这种情况无处不在,总有一天,四日周会普及的。
我上班的地方有5周全薪假期,生病还会付80%的薪水,但我还是最讨厌每周上5天班。
工作5天之后,周六我什么事儿都干不了,因为我需要放松,充电。
到了星期天,我还得洗衣服,做许多家务,这样你工作日下班回家之后才不会有干不完的家务活。
多休息一天会大大改善我的心理健康,有时间会朋友,玩游戏或者做一些其它有趣的事情,
更不用说会让人有更多的精力,改善工作中的情绪了。


事实上,从前些年开始,就已经有公司陆陆续续做过类似的尝试了。

在2018年,新西兰遗产规划公司Perpetual Guardian尝试了四日周,
试验结果显示,员工的生产力提高了20%,员工的压力水平降低,工作满意度提高,
最终该公司决定,将四日周一直延续下去。


2019年,微软日本也尝试了四日周,
最终试验结果显示,员工的生产力提高了40%。
而且不止是员工的工作效率提高了,
因为每个月员工要多休息5天,所以一个月下来,公司节约了23%的电力成本,使用的打印纸张也减少了将近60%。


怎么说呢,既然现有的试验都证明了四日周的优点,
那作为打工人,真希望全世界都能早日普及啊……

ref:
https://www.reddit.com/search?q=four%20day%20week&source=trending&type=link
https://toronto.ctvnews.ca/ontario-ceo-tests-four-day-work-week-for-employees-says-she-won-t-go-back-1.5621892


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木桐啦啦啦: 本来就该这样的啊 卷成这样苦的是所有人啊图片


Chris1207:可不是吗!坐那浪费电干啥啊!


BIGTHREETHRee:想转发到朋友圈图片


钻石磨粉匠:有些人都休三天了,有些人却连两天都休不到,对,说的就是我图片


冒险暖:某年因为公众假期刚好连续有两周都上4天班,感觉神清气爽,这才是work life balance啊!


棉小被被被图片:想到自己恨不能让员工睡在公司的老板图片图片图片图片图片图片图片


任心宅厚:是谁酸了图片啊是我啊


本文转载自微信公众号:英国那些事儿

作者:事儿君



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