事实上,将中共与中国切割,根本做不到,这些国民党人一厢情愿地坚持了半个世纪,最终却因反共教育将自己反噬,成了独断的转型正义下被清算斗争的对象,遭遇反攻倒算、变本加厉莫此为甚。
微波炉除了不能加热葡萄、鸡蛋,还不能加热啥?赶紧来看看这份微波炉危险名单,有哪些是你之前不知道的?或者说,你知道的有哪几个?看完之后可千万不要再那么干了。
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思想随着2020选举的日益临近,台湾内部的政治演变正在发生巨大的变化。依照目前的趋势来判断,国民党会在2018地方选举大胜之后,或继续迎来2020的胜利。而且随着选情的日益激烈,这种态势就愈加的明显。之所以有这样的判断,是因为影响选举的多重因素,正变的对国民党越来越有利。首先,台湾社会的民意已经发生了重大的改变。民意变化决定了选民结构发生了改变。以往有利于民进党的社会氛围正逐渐的消失,而有利于国民党的社会氛围正在形成。民进党事事主动,国民党处处被动的局面完全改观。其次,中国大陆对台工作的方式发生了重大变化。蔡英文执政三年以来,虽然不断的挑衅大陆,但北京显然已经形成了更为成熟而有效的应对手段。三年来大陆不仅没有因为蔡英文的挑衅,而在台湾社会当中的印象有所折损,反而民调显示,台湾百姓对大陆的好感度屡创新高。在缺失了两岸对立的氛围之后,国民党的两岸政策以及交流方式便更能够得到台湾人的接受。六成台湾百姓愿意在“九二共识”前提下与大陆展开合作,这无疑给了国民党的两岸政策注入了一剂强心针,也让“九二共识”不再是国民党的原罪。再次,或许美国更倾向于支持蔡英文。但不久前,美国在台协会明确强调,美国不支持台独。此番言论也无疑促使台湾选民进一步在国、民两党的大陆政策上做出更理性和更现实的选择。而这显然对国民党是有利的。当然除了以上三个因素之外,另外两个因素对国民党的正面作用更加的明显。一方面,为了寻求获得连任的蔡英文正在不断的制造矛盾,让两岸关系变得恶化。但这显然是其三年失败执政的“升级版”。这不仅不会让台湾百姓更加相信蔡英文,反而只会导致台湾选民对其任性和自私执政的进一步疏离。当前的民进党无论做什么,始终都摆脱不了“政治第一,台独优先”的目的。而这种执政模式显然已经遭到了台湾人否定,又由于民进党在发展经济的能力方面又十分的欠缺。这都决定了民进党无法在未来一年里找到除了“两岸对抗”之外其它的议题可操作。但“与大陆对抗”恰恰是目前台湾选民想要急于摆脱的,民进党如果认识不到这一点,只会造成台湾选民急于摆脱民进党。另一方面,人气持续高涨的韩国瑜显然已经成为了目前台湾内部最大的吸票机器。无论他支持谁,最终其支持力量都会转化到那名候选人身上。从这个角度来讲,或许韩国瑜并不会参选2020,但是国民党的候选人注定都会享受到韩国瑜的选票。因此总的来说,在多种的因素的加持下,国民党的选情将会越来越乐观。而国民党目前所做的就是赶快确定候选人为谁。当然,还有一个人物也必须要谈到。那就是柯文哲。虽然柯文哲目前的民调很高,但是其在台北市执政的成绩并不理想,而且柯文哲并没有自己的党派,很难在地方展开基础工作。这都注定了柯文哲虽然有较高的网络人气,但是很难转化为实实在在的选票。而随着韩国瑜的政治声量越来越高,这也将会大大的降低柯文哲的曝光量和政治存在感。因此,柯文哲在投票最后的时刻,并不能够成为阻碍国民党胜选的力量。还是那句话,无论未来一年当中,台湾内部发生何等的政治演变,2020大选国民党或许都将笑到最后。(当然,胜利后的国民党是否值得期待,那是后话。到那时该赞扬就赞扬,该骂就使尽骂即可!)
政闻【即时国际|撰文:梁凯怡】中美新一轮贸易谈判周四至周五(21日至22日)于华盛顿召开。彭博社周四引述知情人士报道,中国提出额外每年增购300亿美元(约2354亿港元)美国农产品,包括大豆、粟米和小麦,作为贸易协议一部分。据透露,增购美国农产品的建议将会列入谅解备忘录。中美官员亦正讨论移除中国对美国干玉米酒糟实施的反倾销及反补贴关税;干玉米酒糟为乙醇副产品,主要用于动物饲料。知情人士又指,谅解备忘录将涵盖非关税壁垒、服务、技术转移及知识产权等问题。目前仍未清楚会否包括执行机制,但如中国未能满足美方要求,华府很有可能会再加征关税。路透社周四引述消息报道,中美双方寻求在贸易及经济结构改革方面达成共识,并现正就关键结构问题草拟6项谅解备忘录及十项短期措施清单,当中包括要求北京不可强迫外国公司转移技术,以及开放家禽、牛肉及农产品市场等。
生活到香港若不到酒楼饮茶,就像到了台北不吃卤肉饭,总叫人觉得少了一味。 所以每次去香港之前,我都会找找这次要去哪里吃美食,因为香港就是个买东西、吃东西,买东西、吃东西的好地方。新年去的时候不用找了,因为新闻已经帮我找好了。那便是2019年2月底即将休业的莲香楼。 在中环惠灵顿街与鸭巴甸街的交叉口,有了一个辗转流徙店址,那是家族三代总共经营92年的莲香楼。 香港的酒楼文化很写意,有别于其他港式餐厅,顾客用完餐后老板急忙赶走你,方便接待下一组客人的快狠准,酒楼反而是可以点一壶香片茶和朋友高谈阔论到天长地久,走道中阿姐会推着点心推车经过,想要吃,叫住她便可。餐车中有蒸腾的点心如猪膶烧卖、鸡球大包、淮山鸡札、千层糕、灌汤饺、免切叉烧饭等。 然而这是“想象的美好” 。 现实是,我和男友一直站在莲香楼里,虎视眈眈盯着正在吃饭的客人,给他一点“压力”,叫他早点滚蛋。但我们好不容易坐下来,就知道为什么前一组人为什么坐了这么久。 因为好不容易有了位置,又要抢点心了。 现实里根本不可能像想象中写意,翻翻大妈推车里的点心再决定要吃什么。2019年2月的莲香楼,根本是饿死鬼地狱。只要大妈一出厨房,所有的客人都会蜂拥而上,或挤,或抢,或观望,全部人都挤在走道上,令人非常绝望。因为这根本是地狱来着﹗ 饕客和饿鬼共拥,美食与厨余并存。那天走出莲香楼,我在笔记本上纪录了这句自觉很贴切的话。为什么这么写呢?因为饕客和饿鬼皆为蜂拥,香港并桌文化使得同一桌里,有你刚上的点心,也有隔壁广东大哥刚刚吃剩的鸡爪、鸡骨、拧成一团的卫生纸,让人恶心不已。 莲香楼,就是这种卫生条件极低,但是食物又挺好的地方。 特别推荐淮山鸡札这碟小菜,鸡札在台湾不常见,却是香港和广东一代常见点心。鸡札是以腐皮或淮山卷着一块鸡肉、一块火腿、一块鱼肚以及一块芋头或冬菇而成,口感特别,我甚是极爱。因为太惊艳了,莲香楼的鸡札我还一共吃了两碟。没吃过别家的鸡札,但我觉得莲香楼的鸡札调味一绝,就是刚刚好的咸度、刚刚好的香气,让我终于体会到为何这个既不摩登,也不舒适的环境,可以让人流连忘返。 新闻上说钟爱莲香楼以茶盅泡茶的资深媒体人郑明仁说,若莲香楼停业,他担心广州茶楼饮茶文化从此没落。这句话让我有点感伤,没想到与莲香楼相遇,既是首遇,亦是诀别。美食与厨余并存的疯狂酒楼—历时92年的莲香楼即将休业,那种鲜活的、专属庶民的粤式情怀虽然淡去了,莲花余韵却依然能伫足在饕客的口齿里。莲香楼介绍 (节自维基百科) 莲香楼的前身是一间在广州西关的婚庆饼店糕酥馆。清光绪十五年(1889年),改名连香楼。连香楼用莲蓉作酥饼的馅料,清香可口,大受顾客欢迎,而那种莲蓉馅饼点从那时起,已定型为今天市面上见到的广式月饼。 第一代莲香楼于1927年8月10日在中环皇后大道中开业,到1980年迁至惠灵顿街襟江酒家旧址,现时第三代莲香楼在1996年迁至惠灵顿街160号。莲香楼一度设有3间分店,分别设于港九。其战前粤式茶楼的独特形象维持至今,已经深入民心,成为香港饮食文化的一部分。电影《花样年华》也曾因莲香楼的怀旧气息而在该处开记者招待会。
时事近几年来,女性就业受歧视的消息在中国社会接连曝出,不是企业限制女性生育,就是企业不招聘育龄女性。为了遏制乃至杜绝类此类现象再发生,中国人力资源和社会保障部(简称人社部)、教育部、教育部、司法部、卫生健康委、国务院国有资产监督管理委员会(简称国资委)、国家医疗保障局(简称国保局)、中华全国总工会、中华全国妇女联合会(简称群国妇联)、最高人民法院等九个部门于北京时间2月21日,印发了《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》(简称《通知》)。《通知》要求,在招聘环节中,不得限定性别(国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外)或性别优先,不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女,不得将限制生育作为录用条件等。此《通知》的出发点是好的,旨在"禁止就业性别歧视",争取女性在求职过程中享有与男性同样的权利。使得很多女性在求职时避免受到歧视的困扰。但是舆论场上却对此《通知》褒贬不一。褒奖的声音主要是来自于不少正在求职或者即将踏入求职大军的女性。她们认为这则《通知》无异于雪中送炭,真正的为实现"男女就业平等"的迈出了实质性的一步。但舆论场上也有其他异样的声音,其中也不乏包含许多女性。而这些声音也让不少民众冷静、客观的审视这则《通知》。首先对于企业来说,应不应该有相应的知情权?虽然"供大于求"的劳动力市场,让企业在招录新人时往往会被迫设置一些限制条件,如年龄、籍贯、学历、学位以及毕业院校等。而当部分应聘人达到基本的招聘条件时,往往"性别"的限制条件,让很多女性应聘者被企业拒之门外。所以长久以来,"女性就业歧视"、"男女不平等"等各种舆论和批判声充斥着舆论场。坦诚的说,不排除有些企业在招聘新人的过程中确实倾向招聘男性。在这部分企业看来,无论是在哪个方面,男性相较于女性很省事,即男性没有产假、哺乳假等各类假期需求,继而也不会对企业正常运行带来损失,可女性却恰恰相反。当然,企业招聘倾向男性固然有失公允。可如果在实行运行中,一直按照《通知》中的要求,企业不能就女性招聘者的相关情况进行了解或者进行一些规定,不排除企业会采取"一刀切"的行为,即只招聘男性彻底禁止女性。况且就现实情况而言,目前很多强加给企业的女性婚育负担行为,已经令很多企业表示不满。加之极少数入职就怀孕的女性,甚至也成为了部分女性的公敌。如果允许企业私下甄别,或许还能留给就业者一丝协商的空间。可如果企业连基本的询问和相应的知情权都不被允许,那么只能令企业干脆对女性不闻不问,从而保障企业的正常运行。其次,《通知》的具体落实程度以及后期能否建立有效的监管体制或体系,也是舆论质疑的重点之一。在不少网友看来,就像已经实行多年的《劳动法》,此次颁布的《通知》无非是"摆设",也逃不过"上有政策、下有对策"的操作。当然,具体落实程度和监管体系的建立还需时间检验,但是"前车之鉴,后事之师",一项好的规定不能在落实的过程中走形。不得不说,在很多情况下,有些政策的出台并未全面、综合考虑更方实际情况,往往本着好的意图最终成了只重视表面而不重视实际根本的"注水政策"。更使得有关政策在落实过程中,出现了很多看上去很美好但却坑人的怪像。遗憾的是,此次九个部门联合印发的《通知》也无外乎如此。中国人口福利逐渐消失殆尽是不争的事实,因此鼓励生育,弥补未来劳动力短缺成为政府重要的任务之一。但是生育福利不能是"政府请客,企业买单"。毕竟企业不是做慈善的,如果女性的用工成本以及风险高于男性,那么企业自然而言就会削减女性岗位以换取平衡。长此以往,出于照顾女性目的的政策出台的越多,反而就会导致女性的职场环境越来越恶劣。试问如果每一次女性福利政策都导致女性群体权益的恶化,那么这样的政策出台又有什么实质性意义?
政闻内地近期的人事调整中,有一个现象很耐人寻味。中央电视台党组副书记、副台长魏地春调任全国总工会副主席兼书记处书记,中央办公厅副部级秘书郭衞平调任国家民族事务委员会副主任,中宣部副秘书长赵奇调任中国社会科学院秘书长。 几人看似无关,但都有一个共同的身份,就是长期担任领导人的秘书。魏地春曾担任原中宣部部长、原政治局常委刘云山秘书,从正科级秘书做到正局级秘书。郭衞平是张德江担任国务院副总理、全国人大委员长期间的秘书,从副局级做到副部级。赵奇曾任原政治局常委李长春的秘书。 更巧合的是,前领导人秘书似乎是总工会、国家民委、社科院这几个单位的常客,前仆後继,扎堆报到。现任总工会另一位书记处书记张茂华,是原政治局委员王兆国的秘书;另一位国家民委副主任陈改户则是原政治局常委、政协主席李瑞环秘书。张、陈二人在中央统战部、中央办公厅两度共事。而在赵奇调任社科院之前,一七年底卸任的该院副院长张江,是李长春的另一位秘书。 不过,工会、民委、社科院岗位的含金量多少,似乎毋庸多言。除了接收秘书,几位过气的团派大将如赵勇、邓凯、尹德明等也都曾在这些单位安置。履新这些部门,有明升暗降之嫌。 地方上同样如此。甘肃省委副书记孙伟、海南省委副书记李军,分别是原人大委员长吴邦国、原政协主席李瑞环秘书。两人都是「六○后」,早在○四年四十出头时就晋升副部级。许多现任政治局委员,当时还只是司局级干部。但如今十五年过去,孙、李一再蹉跎,悄然逼近六十岁的天花板。曾服务前总理朱熔基的另一位国办副部级秘书李炳军,自一三年外放江西後,累迁副省长、省委常委、省委副书记,貌似在步步走高,但其资历与孙、李相若,如今也不过是赶上了同一等级,後续仍待观察。 再如,原中宣部部长刘奇葆在十九大「出局」、转岗政协副主席,其前秘书张晓钦,本来四十五岁官拜广西政府副主席,结果不到五十岁提前退居二线,改任人大副主任,创造了全国最年轻人大领导的尴尬纪录。 秘书们的走向,是不可忽视的晴雨表和风向标,相当程度上折射了背後的老领导的地位轻重和话语权大小。对元老干政的清理,带来了政治能量的消解。以往许多老干部是「退而不休」,如今许多高官甚至是「未退先休」,尚未到龄就被高高挂起,遑论已经到龄卸任、平稳到站者。 所以,「舒心愉快的」、完全彻底的退出政治舞台,含饴弄孙,练练书法,打打桥牌和高尔夫,才是识时务者为俊杰。当然,偶尔备位顾问,讴歌盛世,锦上添花,也是必要的场面事。至於仍想要「发挥余热」、插手操控,则是大忌。而秘书们仕途如何,就只能自求多福,看个人造化了。如果标签化过度,反而易成负资产。不过,标签一旦贴上,岂是容易撕下来的呢? 来源:东网,作者:白非
政闻北京时间2月22日,中央政法委牵头,中央纪委国家监委、最高人民检察院、公安部参加的联合调查组,根据各部门依据各自法定职责开展的调查工作,公布了最高人民法院二审审理的陕西榆林凯奇莱能源投资有限公司诉西安地质矿产勘查开发院合作勘查合同纠纷案(以下简称“凯奇莱案”)卷宗丢失,山西王见刚与王永安、岚县大源采矿厂侵犯出资人权益纠纷案(以下简称“山西王见刚与王永安纠纷案”)等问题的调查结果。联合调查组查明,所谓“卷宗丢失”系最高法院民一庭助理审判员王林清本人故意所为。王林清因工作中对单位产生不满而窃取相关案卷材料。对于网传王林清自述视频中反映最高法院二审的“凯奇莱案”问题,联合调查组经审查认定,最高法院终审判决将案涉合同性质认定为合作勘查合同并认定合同有效是正确的,认定西安地质矿产勘查开发院违约并判令其承担违约责任并无不当,判决驳回凯奇莱公司要求转让探矿权等其他诉讼请求是正确的;最高法院鉴于凯奇莱公司坚持其继续履行的诉讼请求不变,而作出继续履行合同的判决,有相关法律依据。最高法院领导根据有关法律和规定,对凯奇莱案这类重大复杂案件加强了审判管理和监督。对于王林清视频反映的另一起案件——“山西王见刚与王永安纠纷案”,联合调查组经审查认定,最高法院二审判决对双方合同性质和效力的认定正确,但在经营利润的认定和计算上存在瑕疵。联合调查组调查发现,最高法院监察局原副局级监察专员闫长林涉嫌接受当事人请托,通过打招呼等方式过问山西王见刚与王永安纠纷案,但不存在对王林清“打击报复”问题。联合调查组已经将调查中发现的王林清涉嫌非法获取、故意泄露国家秘密犯罪线索移交公安机关立案侦查,将闫长林涉嫌违规过问案件违纪违法问题移交纪检监察机关立案审查调查。联合调查组同时指出,最高法院存在内部管理不规范、保密制度落实不到位等问题,并责成最高法院进行认真整改。“凯奇莱案”卷宗丢失问题经联合调查组调查,网上反映的“凯奇莱案”二审卷宗丢失,实为王林清利用工作之便窃取相关材料。王林清在“凯奇莱案”当事人赵发琦于2011年上诉到最高法院后,担任该案二审合议庭的承办人。2014年,王林清因与他人违反规定,私自以最高法院某直属单位名义举办培训班并私分办班利润被单位纪律处分;2016年11月参评“全国十大杰出青年法学家”时,又因此前在干部档案审核中,被查出多处涂改个人档案受到诫勉的组织处理而未被推荐,由此对单位有积怨。2016年11月25日傍晚,最高法院民一庭庭长程某某要求王林清加班起草“凯奇莱案”二审法律文书,遭王林清拒绝,程某某告知王林清如不愿意加班就让别人承办。王林清认为在案件收尾期将其调整出合议庭,对此十分不满,加上前期积怨,遂产生藏匿案卷材料、给单位制造麻烦的想法。据调查,王林清于当晚23时许来到办公室,将该案临时装订的副卷拆散,把全部正卷和拆散的部分副卷材料带回家中。王林清向调查组讲述,其拿走案卷材料时进行了挑选,将单位不能复制或者没有备份的都留在了办公室文件柜中。王林清后来在视频中提到的4份在新的二审案卷中出现的文件,包括案件流程表、是否申请回避确认单、阅卷笔录、舆情报告等,均来自当时留在办公室的材料。联合调查组与最高法院有关人员分别谈话了解和外围调查的情况可与王林清自述内容相互印证。调查显示,11月28日(星期一)上午,王林清向程某某谎称二审案卷丢失,程某某当即让王林清仔细查找无果。11月29日,程某某在请示分管院领导同意后,正式通知王林清退出合议庭。据王林清向联合调查组陈述,其窃取卷宗材料的目的是想给单位制造麻烦,使新合议庭承办人不能顺利进行后续工作,最终迫使单位让其继续担任承办人。实际上,王林清拿走的是上诉状、代理词、第一次合议庭合议笔录等合议庭工作电脑中有备份或可复制的案卷材料,并不能影响案件继续审理工作。2018年1月该案二审宣判后,王林清认为案件卷宗“丢失”仍正常宣判,单位对卷宗“丢失”也没有追查,遂臆测有“黑幕”,加之前期积怨,于是决定通过写“举报材料”、拍摄自述视频的方式向上级“反映情况”。对于网传视频中王林清声称最高法院“监控录像黑屏”问题,联合调查组也进行了详细调查。因事件发生距今已有2年多时间,最高法院监控录像按规定保存3个月后自行覆盖,相关监控录像现已无法调取,但根据最高法院监控录像中控室操作规程,调取录像、设备故障均有书面记录。联合调查组调取了2016年12月15日程某某在最高法院保卫处人员陪同下调看监控录像的登记表及相关登记资料,显示在程某某调看录像及“卷宗丢失”事件前后,监控系统运行正常,没有“黑屏”和报修的记录。对于王林清反映的程某某等人在其报告案卷丢失后“并不着急”的问题,程某某说,当时认为案卷不是丢了,只是没找到。调查也表明,最高法院有的庭室存在案卷存放混乱、归档不及时问题。综合上述情况,联合调查组认为,王林清的口述及相关调查材料能印证其窃取相关材料的事实,监控录像问题不影响调查结论。联合调查组的调查还证实,王林清除窃取二审部分案卷材料外,还拍摄视频、偷拍二审部分副卷材料,其中部分视频、材料后来被发布到网上。调查发现,“凯奇莱案”二审判决之后,王林清多次与当事人赵发琦见面。据王林清讲述,2018年7、8月左右,赵发琦为王林清录制视频提供帮助,王林清在视频中讲述了“凯奇莱案”和“山西王见刚与王永安纠纷案”。2018年8月前后,赵发琦将王林清介绍给崔永元,崔永元在其工作室帮助王林清录制了反映所谓“凯奇莱案”案卷丢失、监控视频“黑屏”等问题的视频,上述部分视频经崔永元剪辑后分段在网上发布。调查还发现,崔永元在网上发布的最高法院相关副卷材料也来源于王林清。王林清被调出合议庭后,无权调阅该案案卷材料。2018年8月,王林清谎称经程某某同意,从书记员李某某处骗取了案卷副卷,并用手机偷拍了部分材料,通过微信发给赵发琦;2018年12月28日,崔永元将相关内容在互联网上发布。据王林清向联合调查组讲述,他还给崔永元提供了向上级“反映情况”的信件及部分材料。经国家保密部门鉴定,王林清拍摄、后在网上流出的案卷材料中涉及国家秘密。鉴于王林清的行为已涉嫌犯罪,公安机关已依法对其立案侦查。联合调查组认为,“卷宗丢失”等问题暴露出最高法院内部案卷管理不规范的问题,在工作人员报告“卷宗丢失” 后,相关责任人没有按规定及时上报,也未及时启动调查问责程序;保密规定也有落实不到位的问题,给一些人提供了可乘之机。两起案件审理是否公正问题联合调查组对“凯奇莱案”和“山西王见刚与王永安纠纷案”的审理情况进行了全面审查,调阅了两案全部案卷材料,询问了两案有关当事人、案件承办人、合议庭成员以及其他有关人员,经综合审查判断,得出了具体、明确的调查结论。联合调查组认定,首先,“凯奇莱案”的案涉合同应为合作勘查合同,而非探矿权转让合同。合同内容主要围绕双方如何联合勘查煤炭资源,约定合作方式、权益比例、勘查费用、成果处置等,未就探矿权转让作出明确表述。最高法院终审判决将该合同认定为合作勘查合同是正确的。其次,案涉合作勘查合同是有效的。该合同是双方真实意思表示,不能认定双方存在恶意串通行为,同时,合作勘查合同不属于法律、行政法规规定的应当办理批准、登记手续生效的合同,有关行政规章也没有规定此类合同备案后才能生效,合同本身亦不存在影响合同效力的其他法定情形。最高法院终审判决认定上述合同有效是正确的。其三,应当根据合同约定和法律规定确定各方违约责任。凯奇莱公司逾期付款、不足额付款,西勘院对同一项目另与第三人签订合同并履行,双方均存在违约行为,应根据合同约定和法律规定分别承担违约责任。由于凯奇莱公司明确要求西勘院承担违约责任,而后者没有要求前者承担违约责任,故最高法院根据双方诉讼请求认定西勘院违约并判令承担违约责任,并无不当。其四,案涉《合作勘查合同书》约定的主要内容已经西勘院与第三方另行签订合同并实际履行完毕。最高法院鉴于凯奇莱公司坚持其继续履行的诉讼请求不变,而作出继续履行合同的判决,有相关法律依据。其五,凯奇莱公司主张探矿权于法无据。案涉合同中没有关于探矿权转让的明确约定,且探矿权转让合同必须经批准才能生效,凯奇莱公司要求将探矿权转入其名下没有事实和法律依据。最高法院判决驳回凯奇莱公司包括转让探矿权在内的其他诉讼请求是正确的。对于王林清在视频中反映最高法院领导过问案件办理问题,联合调查组指出,最高法院根据有关法律和《最高人民法院关于完善人民法院司法责任制的若干意见》有关规定,对凯奇莱案这类重大复杂案件加强了审判管理和监督。同时,调查显示,该案在审理中也存在一些问题。一是在最高法院对该案第一次二审期间,陕西省政府曾于2008年5月4日发出函件,对案件审理提出意见,试图给最高法院正常审判活动施加影响。二是最高法院审判管理不规范,存在超过法定审理期限等问题。三是王林清违规接受当事人吃请,帮助打探案情,其行为违反最高法院《关于人民法院落实廉政准则防止利益冲突的若干规定》等有关规定。联合调查组同时认定,最高法院关于“山西王见刚与王永安纠纷案”的二审判决及再审结论实体正确,但在经营利润的认定和计算上存在瑕疵。山西省高级人民法院2012年3月对该案作出一审判决,认定王见刚与王永安合伙关系成立,王永安构成侵权,应给付王见刚3710余万元。王永安上诉后,最高法院二审判决维持原判。王永安不服二审判决,申请再审。最高法院于2014年5月决定提起再审,由最高法院审监庭组成合议庭审理。2015年8月,最高法院审判委员会经充分讨论研究,决定维持原判,但至今未作出再审判决。联合调查组经审查认定,山西省高院一审判决、最高法院二审对该案的判决认定事实清楚,对双方合同性质和效力的认定正确,但是在经营利润的认定与计算上存在瑕疵。一、二审判决均以利润加本金的方法计算王永安应返还的利润,违反了当事人的约定。此外,一、二审判决均参照该案中合资各方签订的《股金确认及分配方案》认定双方合作期间的经营利润,依据不充分。联合调查组对王林清视频反映的最高法院监察局原副局级监察专员闫长林“干预办案”问题进行了核查。闫长林,山西交城人,2014年9月退休。2012年“山西王见刚与王永安纠纷案”上诉到最高法院后,当事人王永安找到其老乡闫长林帮忙向王林清打招呼。闫长林通过民一庭有关领导联系王林清,王林清带着案卷到闫长林办公室介绍相关情况,闫长林请托王林清关照王永安,王林清明确告诉闫长林说,王永安没理,没法作出有利于王永安的判决。王林清多次表示,闫长林过问案件未影响自己对此案的办理。鉴于闫长林的行为已涉嫌严重违纪违法,纪检监察机关已对其立案审查调查。联合调查组指出,该案二审判决后,王永安向最高法院申请提起再审,最高法院启动再审的程序完备,并无不当;随后,最高法院审委会决定维持原判,但案件历时3年多未作出再审判决,违反了有关审判纪律规定。王林清是否受到“打击报复”问题对于王林清在视频中反映最高法院监察局(以下简称监察局)对其“打击报复”的问题,经调查不属实。关于王林清在视频中称“因讲课受到处理”的问题,经联合调查组调查,王林清违纪问题是监察局在对其他人员涉嫌违纪违法问题调查过程中带出来的,起初并不是直接针对王林清进行调查;后查明王林清存在违规参与营利性活动行为,最高法院依规依纪对其作出的党纪政纪处分是恰当的。具体事实是:2014年3月,监察局对反映最高法院某直属单位在举办培训班中存在的问题进行核查,发现该单位部门负责人陈某某违规和某公司法定代表人郭某某两人口头约定合作举办培训班,陈某某涉嫌侵吞办班利润。2014年5月30日,监察局将相关涉嫌犯罪线索移送北京市东城区人民检察院。2014年6月下旬,监察局与最高法院机关参与培训班授课的部分法官(包括王林清)谈话了解情况,与王林清两次谈话时,王林清承认参与授课,但否认与陈某某、郭某某有其他经济往来。6月24日下午,王林清到达江苏沭阳入住智慧大厦(并非视频中讲的“6月17日”和“沭阳宾馆”),准备次日上午为江苏省高级人民法院一培训班授课。6月24日下午,郭某某、陈某某先后交代王林清参与合作办班牟利问题,以及三人曾有串供行为。考虑到监察局和东城区检察院与陈某某谈话将在当晚结束,为防止陈某某与王林清再次串供,监察局派2名工作人员赶赴江苏沭阳。当晚9时左右,江苏省宿迁市中级人民法院、沭阳县人民法院负责同志将王林清从智慧大厦接到沭阳县人民法院办公楼。出于安全考虑,沭阳县法院安排5名法警到智慧大厦院内备勤,法警自始至终未与王林清有过直接接触。当时,江苏省高院承办培训班的多名工作人员在现场,均证明没有对王林清采取强制措施。6月25日上午,监察局工作人员将王林清带回北京过程中,沭阳县法院安排2名法警着便装陪同,目的是保障途中安全,全程未对王林清使用戒具。6月25日下午,监察局、东城区检察院先后与王林清谈话,王林清承认有关事实。谈话结束后,约晚7时左右,监察局安排王林清回家休息。监察局调查认定:2013年7月至12月,王林清与郭某某、陈某某合作举办培训班4期,盈利共计30余万元,王林清个人分得11.3万余元。2014年12月,因王林清违规参与营利性活动,依据《人民法院工作人员处分条例》有关规定,监察局决定给予王林清记过处分。2015年4月,依据《中国共产党纪律处分条例》有关规定,最高法院机关纪委决定给予王林清党内警告处分。王林清在当时的检讨材料中表示:“郭某某之所以愿意和我一起办班,甚至分给我三分之一的利润,一方面是出于他自身经营的需要,另一方面也是考虑我是最高人民法院的法官,利用我成为他们培训班的牌子还是有一定影响力的”;“感谢组织给了我一个自我纠正的机会,我将深刻铭记从此事件中得到的教训,用一生去品味它的前因后果,并用它去衡量要做的每一件事”。联合调查组与王林清进行谈话核实时,王林清承认在视频中反映的“打击报复”问题与客观事实不符,表示“我现在知道了,监察局实际上是要调查陈某某的,不是冲着我来的”。同时,联合调查组通过调取有关案卷、会议记录、有关参与办案人员工作笔记,证实闫长林未参与王林清违纪案的调查工作;参与办案人员在与联合调查组调查人员谈话中均证明,闫长林未向他们打听过王违纪案情况。关于王林清在视频中反映不推荐其参评“全国十大杰出青年法学家”是对其“打击报复”的问题,联合调查组调查认定不存在这一事实。实际情况是:2016年8月,最高法院政治部根据中央组织部统一部署,在对干部档案进行全面审核中,发现王林清档案中有16处涂改出生日期(均将其出生日期从1972年7月改为1974年7月)。同年10月29日,最高法院政治部给予王林清诫勉的组织处理。王林清承认上述错误,表示接受和服从组织处理。2016年10月31日,中国法学会研究部就王林清参评“全国十大杰出青年法学家”征求最高法院政治部意见。因王林清正在诫勉影响期内,根据有关规定,最高法院政治部决定不推荐王林清参评。联合调查组与王林清谈话核实时,王林清承认“这次评选把我拿下来,也是事出有因,并不是给我过不去”。此前,2016年6月,最高法院政治部就王林清参评第二届“首都十大杰出青年法学家”征求意见,监察局回复“同意推荐其参评”的意见。后王林清获得“首都十大杰出青年法学家”提名。表明监察局并未对王林清参评荣誉称号设置障碍。对于网络热议的王林清未进入最高法院“员额法官”序列问题,经联合调查组调查,2017年和2018年,最高法院先后开展了两次员额法官遴选工作。王林清所在的民一庭领导曾做过其思想工作,动员其报名,但王林清均未报名。联合调查组与王林清谈话核实时,王林清表示“因为当时我对组织上取消我参加全国十大杰出青年法学家评选有些成见,所以没有报名”。联合调查组于今年1月8日成立后,本着对党中央负责、对人民负责、对法律负责、对历史负责的态度,严格依法依纪开展调查核实工作。在1个多月时间里,联合调查组对包括王林清、赵发琦等在内的相关人员逐一谈话,调取相关案卷,开展外围调查核实,共进行谈话210余人次,调阅相关案卷上百本,查询了大量相关信息;围绕社会关注的焦点问题,对相关案件的事实认定、法律适用和程序问题进行了充分的研究论证;对监控录像设备和运维数据等资料进行了认真核查,对有关笔录等案件材料依法进行了鉴定;认真接听举报电话,接收举报材料,接谈举报人,为最终查清事实、得出正确结论提供了有力的证据支撑。联合调查组表示,对调查中发现的违纪违法犯罪问题线索,已移交有关部门立案调查处理;对于调查中发现的其他问题,联合调查组也责成有关责任单位依法依纪严肃处理。同时,联合调查组建议,最高法院对超过法定审理时限、承办人拖延执行审判委员会决定、内部管理不规范、保密制度不落实等问题认真整改,进一步加强司法责任制配套制度建设,完善院长、庭长权力清单、责任清单,明确院长、庭长依法行使职权的边界和责任,确保司法责任制落实到位,确保严格执法公正司法,维护司法权威和公信力。
娱八《黑衣人:全球追缉》首款海报由美国哥伦比亚影片公司出品的电影《黑衣人:全球追缉》(暂译)近日外国媒体发布一组全新外星人造型剧照,外星人形象新奇多变,创意十足脑洞大开,且数量只是冰山一角,更多新的外星人角色将在影片中惊喜亮相,待影片上映后由观众去影院探索和发现。“章鱼头”造型外星人西装预示重大剧情 外星黑衣人探员或将出现本片是经典科幻动作电影《黑衣人》系列的新作,延续并拓展了前三部所构建的世界观,遍布世界各地的黑衣人一直以来都保护地球免遭外星生物侵袭。熟悉这一经典系列的观众都知道,黑西装是黑衣人探员的标配。而此次新剧照中几位外星人也身着探员西装,可推测影片中或将有外星黑衣人探员出现,这无疑为即将于6月14日于北美上映的全新黑衣人电影注入全新活力,期待他们在片中与人类探员配合追缉其它外星入侵者。外星人形象脑洞大开 “章鱼头”造型夺人眼球《黑衣人》系列电影一直不乏惊艳众人的外星人形象,而天马行空、稀奇古怪的外星人造型也是《黑衣人》系列电影的主要看点之一。此次外媒《娱乐周刊》(Entertainment Weekly)发布的三张全新剧照,继续延续了这一看点,外星人造型神似地球海洋生物,其中一张剧照中的“章鱼头”外星人更是别具一格。黑衣人全新造型外星人新作360度全面升级 黑衣人世界观将延展从此前曝光的预告片来看,《黑衣人:全球追缉》延续并拓展了前三部所构建的世界观,在角色、剧情、场景、特效、动作场面等方面全面升级。在新的故事中,年轻有为的探员H(克里斯·海姆斯沃斯饰演)与探员M(泰莎·汤普森饰演)将携手并破解迄今为止黑衣人组织遇到的最大危机——内奸。诸多颠覆想象的高科技武器、目不暇接惊险刺激的动作场面,还有众多稀奇古怪的外星生物,都将于影片一一亮相。同时影片也有超豪华的制作班底保驾护航。导演是《速度与激情8》的导演F·加里·格雷,而监制则是由传奇导演史蒂文·斯皮尔伯格担任,这样的实力派班底让人对影片质量充满信心和期待。《黑衣人:全球追缉》(暂译)由F·加里·格雷(《速度与激情8》、《偷天换日》)执导,史蒂文·斯皮尔伯格(《头号玩家》、《侏罗纪公园》)监制,克里斯·海姆斯沃斯(《雷神》、《复仇者联盟》)、泰莎·汤普森(《雷神3:诸神黄昏》、《西部世界》)丽贝卡·弗格森(《碟中谍6:全面瓦解》、《异星觉醒》)联袂主演。影片定档2019年6月14日北美上映。